Notre grue J560 contribue à l’extension du Centre Médical de l’Université de Rochester
Nous sommes
l’Engagement
Notre identité
Nous nous engageons auprès de nos employés, de nos clients et de l’environnement. JASO au service de la société et de la durabilité.
Notre
identité
Non seulement nous « fabriquons les grues qui construisent le monde », mais nous le faisons en préservant les principaux piliers de notre culture d’entreprise : notre engagement envers les clients, notre engagement envers les personnes, notre engagement envers l’environnement et notre engagement envers la sécurité au travail.
Notre cœur de métier :
les personnes
Les personnes : le moteur de l’entreprise
Il est clair que si nous sommes reconnus dans le monde entier pour notre technologie pionnière, c’est grâce au travail exceptionnel et au dévouement de notre personnel.
C’est pourquoi notre gestion pour atteindre les objectifs fixés donne la priorité à la communication, au développement professionnel et au travail en équipe, ce qui nourrit l’amélioration continue de notre organisation. Tout cela en développant un cadre de relations professionnelles favorable fondées sur l’égalité et en promouvant la participation active de nos employés.
En outre, nous sommes une entreprise familiale basque de deuxième génération (1965) et nous sommes très fiers que notre politique de responsabilité sociale des entreprise ait hérité de valeurs uniques qui, heureusement, développent, attirent et retiennent des talents exceptionnels.
« Une fois encore, à toute l’équipe : un grand merci pour votre enthousiasme et votre dévouement. »
Vous pouvez vous aussi faire partie de JASO Tower Cranes
Sécurité et santé au travail
Pour travailler avec engagement, nous devons garantir la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs, c’est pourquoi JASO offre à tous ses employés, fournisseurs et clients un environnement de travail sûr et sain à 100 %. Comment ? En réalisant une activité préventive visant à éviter les risques par une planification de la prévention qui recherche un ensemble cohérent entre l’organisation et les conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants.
Parmi toutes les actions qui promeuvent notre culture de la santé et de la sécurité, nous soulignons la « Politique d’arrêt du travail ou Stop Work ». Cette politique garantit que tout travailleur qui détecte un risque potentiel peut suspendre son travail et informer immédiatement l’organisation de cette situation avant de reprendre le travail lorsque la situation sera entièrement résolue.
Notre engagement en faveur de l’environnement
Chez JASO, nous sommes Green dans tous les sens du terme, de la couleur verte emblématique de nos grues à tour jusqu’à la réalisation d’activités visant à réduire notre empreinte carbone, tant dans la lutte contre le changement climatique que dans la recherche de l’efficacité énergétique et de la réduction des déchets.
Notre engagement envers
les ODD
Nos objectifs de développement durable
Dans le cadre de notre politique sociale d’entreprise, nous disposons d’un plan d’actions sociales et environnementales qui contribuent à un monde plus équitable, en commençant par notre lieu de travail.
Nouvelles Jaso
Projets à travers le monde, nouveautés, nos dernières technologies, événements à venir, vidéos… Toutes les informations sur les grues à tour JASO sont ici.
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RMS Cranes utilise la grue Derrick JASO J1920.DC pour plus d’efficacité et des coûts et délais de démontage réduits à Denver
J638PA – JASO Tower Cranes